如果發(fā)生工傷事故，對于工傷處理流程都是有明確規定的，作為工傷人員是可以依法進(jìn)行維權的，維權時(shí)需要按照相關(guān)流程先進(jìn)行工傷認定，然后再到專(zhuān)業(yè)的機構進(jìn)行工傷傷殘鑒定，那么，傷殘鑒定出來(lái)后怎么辦？
一、傷殘鑒定出來(lái)后怎么辦
受傷職工拿到傷殘鑒定結論后，應當及時(shí)與用人單位協(xié)商，可以要求用人單位和社會(huì )保險部門(mén)按照各自承擔的比例進(jìn)行工傷賠償。如果用人單位不按照傷殘鑒定的結論進(jìn)行賠償的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì )申請勞動(dòng)仲裁，通過(guò)勞動(dòng)仲裁來(lái)維護自己的合法權益。對勞動(dòng)仲裁結果不服的，可以向人民法院提起訴訟。
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二、眼睛工傷鑒定等級
眼睛工傷鑒定等級：
1、一級傷殘鑒定標準，雙眼無(wú)光感或僅有光感但光定位不準者；
2、二級傷殘鑒定標準，一眼有或無(wú)光感，另眼矯正視力≤0.02，或視野≤8％；
3、三級傷殘鑒定標準，一眼有或無(wú)光感，另眼矯正視力≤0.05或視野≤16
％，雙眼矯正視力＜0.05或視野≤16％；
4、四級傷殘鑒定標準，一眼有或無(wú)光感，另眼矯正視力＜0.2或視野≤32％；
5、五級傷殘鑒定標準，雙眼外傷性青光眼術(shù)后，需用藥物維持眼壓者，一眼有或無(wú)光感，另眼矯正視力≤0.3或視野≤40％；
6、六級傷殘鑒定標準，一眼有或無(wú)光感，另一眼矯正視力≥0.4；
7、七級傷殘鑒定標準，一眼有或無(wú)光感，另眼矯正視力≥0.8；
8、八級傷殘鑒定標準，一側或雙側眼瞼明顯缺損；一眼矯正視力≤0.2，另眼矯正視力≥0.5；
9、九級傷殘鑒定標準，第Ⅴ對腦神經(jīng)眼支麻痹；眶壁骨折致眼球內陷、兩眼球突出度相差＞2mm或錯位變形影響外觀(guān)者；
10、十級傷殘鑒定標準，一眼矯正視力≤0，5，另一眼矯正視力≥0.8，雙眼矯正視力≤0.8。
三、手指十級工傷鑒定賠償多少錢(qián)
工傷賠償項目包括：醫療費、住院伙食補助費及護理費、停工留薪期間工資、交通食宿費、傷殘輔助器具費、生活護理費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金及一次性傷殘就業(yè)補助金等。具體賠償金額須根據本人工資及當地平均工資而定。如協(xié)商索賠無(wú)果，可以申請勞動(dòng)仲裁索賠。
1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級傷殘為7個(gè)月的本人工資；
2、勞動(dòng)、聘用合同期滿(mǎn)終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
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